ZBIÓR OGÓRKÓW | OD ZARAZ | ZAKWATEROWANIE | STABILNE ZATRUDNIENIE | BEZ JĘZYKA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: WERCKPOST POLSKA SP. Z O.O.
  • Kontakt: Aleksandra Werckpost
  • Telefon: 665607001
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Jeżeli poszukujesz prostej, lekkiej pracy w szklarni i wysokie temperatury nie są Ci straszne, to mamy ofertę dla Ciebie.

Nie musisz mieć doświadczenia, wystarczy Twoja motywacja do pracy, a my wszystkiego cię nauczymy!

Jeżeli chcesz pracować dla regionalnej firmy, która działa według zasady zrównoważonej uprawy, to przeczytaj, co możemy Ci zaoferować :) 

Miejscowość pracy: IJsselmuiden

Czym się będziesz zajmować?

- Ścinaniem ogórków przy użyciu specjalnego wózka szklarniowego.

Co mamy do zaoferowania?

- Stawka godzinowa €13,27/h,

- Legalna, holenderska umowa o pracę, 

- Stabilne zatrudnienie.

- Dodatek wakacyjny 8,33% i urlopowy 10,82% naliczany do każdej przepracowanej godziny, 

- Dodatki zmianowe: nadgodziny płatne 135%, godziny popołudniowe oraz nocne 150%, a praca w sobotę 135%,

- Komfortowe zakwaterowanie w pokojach max. 2-osobowych z dostępem do wi-fi,

- Transport do pracy autem służbowym, 

- Opieka polskiego koordynatora podczas trwania okresu zatrudnienia. 

Czego od ciebie oczekujemy?

- Dyspozycyjności minimum na 3 miesiące, 

- Prawa jazdy kategorii B, 

- Motywacji i chęci do pracy. 

Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie, zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.

Agencja zatrudnienia nr 27636

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."